第37章 新功能

　　10月1日，一年一度国庆节。

　　全球插遍红旗，世界都在华人的庆贺下变得喜气洋洋。

　　自从三天前大家逃回来后，唐风便没有再安排人去那边社区，一是因为收客数量暂时足够了，再加上线上线下的散客，三车都不止了。

　　二是因为员工比较少，团队一开动，何欢和陈彬就要忙起来，店内就只有他和方博、黄茵三人，中间还要安排两人轮休，总不可能大过节的拉着别人干活。

　　今天是假期第一天，黄茵先休息，方博值班。

　　唐风孤家寡人，给远在粤省打工的父母联系一下后，按照日常惯例报喜不报忧，简述了一下现在的工作情况，便万分不舍的挂断了。

　　在这个人人都背着贷款的年代，唐风很无奈，因为父母身上帮他背着房贷，还了五年还有十五年的艰苦岁月，一家三口每年不停工作，还是捉襟见肘的经济情况。

　　遥想着着历史课本上描述的全面富裕，曾经给他无限希望，现实却每天都在揍他，打得他鼻青脸肿，还不敢反抗。

　　“唐经理，阅兵开始了，赶紧来看。”方博似乎对这种事非常感兴趣，激动的对他大喊道。

　　唐风也顾不得多愁善感，把手机放好后赶紧跑到前台。

　　现在每年国庆都会有阅兵，只不过根据时间不同，规模也不同而已，今年不是整数年，所以阅兵规模一般，但好在全民都热衷观看，有助提升爱国情怀。

　　看着一个个整齐的方队，昂首挺胸，斗志昂扬的从天安门前走过，周围的群众发出海啸般的欢呼，无论是什么人，此刻都会怀着一颗热爱之心、敬畏之心、荣誉之心还有自豪之心。

　　“唐经理你看，最新电磁坦克出来了，被外国捕风捉影好几年了，没想到今天出来了。”方博指着投影上的一辆霸气的坦克说道。

　　华国自从基建设施日渐完善，各种工业技术突飞猛进，从高铁技术进化到真空轨道技术，然后这一技术又应用到航天领域，最后落实到月球实验基地上。

　　从此开始，华国人在月球的发展进度开始一路高歌，大量的新型技术又从月球实验室中返回到地球，然后反哺各行各业，后面短短十几年，电磁技术获得突破性发展，磁悬浮技术也得到长足的进步，华国开始向空中领域发起冲锋，当然也只能算是空中领域，距离航空领域还有很长的路要走。

　　当然，世界上国家那么多，也不是只有华国一家在发展，其他国家也多多少少互通有无，一家成功的案例在前，其他所有国家就有了目标，这是一个相辅相成，互相激励互相竞争的事情。

　　时间一转眼到了下午三点多，很快阅兵就结束了，方博意犹未尽的继续观看片段，而唐风则回到了楼上，因为系统已经给告诉他完成任务了。

　　“完成任务：30天内，最少开启两次附近游自组团，人员不得少于大巴车额定载客人数一半，严禁超载，违者重罚。”

　　“任务奖励：1、系统升为一级，2、开启区域任务，3、开启分社模式，4、奖励店长名额一个，5、宿主分红变为利润5%，6、开启商城兑换服务。”

　　“开启新任务：黄金十月。要求：一个月内，在省内任意一个城市建立一个分社，并具有收客、地接等服务。”

　　看完任务要求后，脑海中出现一个选项模板，上面有三大板块，分别是区域、分社、商城，分社是灰色的无法选取，区域和商城倒是开放了。

　　唐风好奇的点选进去，区域里显示着一副省内地图，湘北地区和星城区域亮着，其他地方一片灰蒙蒙。

　　选择星城则出现门店位置和附近游、周边游的各种景点和线路，选择湘北区域，则出现柳城范围内的各大景点和游览路线。

　　退出区域板块，选择商城进入，里面则出现车辆和人员两个板块，点选车辆进入则是出现一辆和奖励的旅游大巴一样的不断旋转立体模型，下面标注着获取条件：需专用停车位一个，消耗五千积分，可换取一辆。边上简短的介绍：未来旅行社专用大巴车，核定载客57人，电磁动力系统，未来车辆制造中心制造。

　　退出来进入人员界面，出现四个选项，分别是武力型人才库、智慧型人才库、敏捷型人才库和综合型人才库，其中前三种人才需消耗500积分就可以换取，综合型人才需要消耗800积分才能换取。

　　向系统简单的了解了一下积分，原来这个商城是以接待人次为积分，相当于每一人就算一分，接待五百个顾客，就可以在商城换取一个人才，然后商城内就会扣除相应积分，再想换取，就需要另外再接待五百人。

　　如果是按金额流水他倒不担心，但是按照人次来计算，对他来说还是挺艰难的，毕竟从7月开门到现在，已经过去快三个月了，总共接待顾客不过700人左右，其中还包括这两天的自组团，刚好抵消熟人捧场，实际接待人次就只有600多人了。

　　由于大部分都是附近游200元每人，心中稍微估算一下，月均接待200人，月流水四万元，日均接待6-7人，每日流水1200-1400元，不算系统给他的活动资金，那么他每天只能收到12-14块，而系统收取720-840元，算到今天他也不过才一千多块，而系统收了七万多。

　　不过唐风抬头看看这个门面，再想想营业执照、经营许可，方博、黄茵、何欢和陈彬，还有那个豪华大巴车，心里也平衡了，那七万多估计连房租都不够，更别说人员工资开销，日常水电，大巴车加油之类的，如果他来承担的话，估计要疯了。

　　看着自己的商城积分，他有些犹豫要不要换取个人才试试，但是想着目前门店的经营面积，他还是选择放弃了，前台一共就三个工位，再弄一个人来，他自己都没地方坐了，如果要招人，只能再存点钱，加上系统每月发放的活动资金，想办法再换个门店才行。

　　不过，要是系统再奖励一个门店，那就更舒服了。


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